İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1161093

Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz.

Süresi 1 yılı aşan belirli süreli sözleşmeler yazılı yapılmalıdır.

Belirli süreli iş sözleşmeleri sürelerin dolması ile kendiliğinden sona erer.

Belirli süreli iş sözleşmelerinde işçi kıdem tazminatı alamaz.

Belirli süreli iş sözleşmelerinde fesih bildirimi kıdem süresine göre değişmektedir.

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir

IOS Uygulamamız Güncellendi!