Bu tanımların ortak noktalarından hareket edecek olursak yönetimin üç temel
noktaya odaklandığını söyleyebiliriz. Bunlardan ilki, yönetim olgusunun doğrudan
insan ilişkilerine dayanan bir süreç olmasıdır. Yönetimin gerçekleşebilmesi
için birden fazla insana ihtiyaç duyulmaktadır. Yönetim, insanlar aracılığıyla iş
yapma sanatıdır. İkincisi, yönetim tüm kaynakları örgütsel amaçları gerçekleştirmek
üzere etkin ve verimli bir şekilde bir araya getirmeye çalışan bir faaliyettir.
Yönetimin olabilmesi için, bireyin tek başına üstesinden gelemeyeceği tüm grup
tarafından paylaşılan bir amacın varlığı gerekmektedir. Üçüncüsü ise yönetim
faaliyetinin planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinden oluşan bir
süreç olmasıdır.