Amaçların ortaya konması, bu amaçlar doğrultusunda gerekli işlerin belirlenmesi, insan kaynakları ve fiziksel  olanakların değerlendirilmesi, işlevlerin, fiziksel olanakların ve insan kaynaklarının
örgütsel bir yapı içinde gruplandırılması, yetki ve sorumlulukların belirlenmesi, belirlenen görev
ve sorumlulukların örgüt çalışanlarına dağıtılması

örgütleme sürecinin aşamalarıdır.