Kural dışı iş bölümü bir toplumda insanlara ne yapmaları gerektiğini belirleyen kuralların eksik kalması ile bireyselliğin ön plana çıkması durumudur (Ritzer, 2011: 90). Bu durum sanayi ya da ticaret yaşamındaki büyük iflas ve bunalım dönemlerinde görülmektedir. Bunlar organik dayanışmayı bozucu unsurlardır. Ayrıca, emek ile sermaye arasındaki çatışma da kural dışı iş bölümüne örnek teşkil etmektedir.

Çağrı üzerine çalışma 4857 sayılı kanunun 14. Maddesi gereğince Türk İş Hukuku’nda yer almaktadır.

Teknoloji, bir sanayi alanında gücü ve bilgiyi biriktirme, denetleme, işleme, iletme gibi amaçlarla oluşturulan makinelerin, araç gereçlerin, aygıtların ve yöntemlerin tümünü kapsayan uygulama bilgisidir.

Birim üretim teknolojisi ve süreç teknolojisi kullanan işletmelerde örgüt yapısının organik, kitle üretimi teknolojisi kullanan işletmelerde örgüt yapısının mekanik olduğu bulunana Woodward araştırması aynı şekilde modal teknoloji yaklaşımı ortaya çıkmıştır.

Mekanik yaklaşım, çalışma hayatında insan unsurunu, makineler ve diğer fiziksel koşullara benzer bir biçimde ele alan yönetim tarzına denir. Yukarıdaki nedenlerin hepsi mekanik yaklaşıma paralel olarak çalışmanın kendisinin toplumsal yönünün kısıtlı olduğunun düşünülmesinin nedenleridir. İnsan gücüne önem verilmesi ise bunlardan biri değildir.

Çağdaş çalışma sosyolojisi teorileri arasında, ara dönemin iki temel özelliği “bireysel” özelliklerin tanımlanmasına dayanması ve yapısal unsurlara önem vermesidir. Bu dönemde Hümanistik kuramlar sadece bireysel özellikler ile örgüt kültürü kuramı ise bireysel özelliklerin yapısal özellikler ile uyumu ile ilgilenmiştir. Sistem teorisinin odaklandığı nokta ise, yapısal unsurların nitelikleridir. Sistem Teorisi Yaklaşımı büyük oranda işlevselci sosyolojik eğilimlere dayanır. Bu yönüyle ara dönemdeki diğer iki kuramın sosyal psikolojiyle kurduğu yakınlıktan da uzaktır. Sistem teorisinin ana varsayımı, toplumun işlevsel bir bütün olması gibi örgütler de bu bütünün parçalarıdırlar. Buna göre örgütler, başlıca amaçları özel işlevlerin yerine getirilmesi olan yapılardır ve amaç odaklılığın bu şekilde net ortaya konmasıyla diğer sosyal sistemlerden ayrılır.

Rasyonelleşme ilkesi Weber’in tarih felsefesinin en genel ögesidir. Weber, rasyonellik kavramını daha çok kapitalist ekonomi etkinliğini ve bürokratik iktidar biçimini tanımlamak için kullanmıştır. Kurumsal yapıların yükselişi ve çöküşü, sınıfların, partilerin ve yöneticilerin iniş ve çıkışları hep bu genel rasyonelleşme eğiliminin yansımalarıdır. Weber’e göre insan davranışlarının ve ilişkilerinin temelinde de rasyonellik vardır. Doğru cevap D'dir.

Bir örgütte amaçları gerçekleştirmek için yapılan işleri rutin işler ve rutin olmayan işler olmak üzere iki ana grupta toplayan Charles Perrow’dur.

Endüstrileşme sürecinde fabrikalarda makineleşmenin öne çıkması, kitle üretiminin yapılması, işlerin en ince ayrıntısına kadar bölünüp basitleştirilmesi, çalışanın makinenin bir uzantısı hâline gelip ürettiği ürün ile bağının kopması, işletmenin teknik bir yapı olarak görülüp insani boyutun göz ardı edilmesi endüstri toplumunda çalışanın işe, iş yerine ve ürettiği ürüne yabancılaşmasını da beraberinde getirir. Doğru cevap D'dir. 

Çağdaş eğilimler teorik açılımlardan destek alsa da genellikle pratik odaklı ve problem merkezlidir. Nicel analizi yoğun olarak kullanır. İki temel düzeyi vardır ve toplumsal değişmenin yol açtığı rasyonalizasyon ve rasyonel yönetim süreçlerinin ortaya çıkardığı sorunlar ile ilgilenir.

Sosyolojinin bir bilim dalı olarak ortaya çıkmasında birkaç faktör özellikle etkili olmuştur. Bu faktörlerin başında Endüstri Devrimi gelir. Endüstri Devrimi tarım toplumlarında var olan toplumsal yapı, kurum, grup ve ilişkileri alt üst etmiştir. Özellikle endüstrileşmenin ilk yıllarında toplumsal yapılarda yaşanan çözülmeler insanlarda toplumun sona mı erdiği korkusunu beraberinde getirmiştir. Endüstri Devrimi’nin yarattığı etkiye benzer şekilde özellikle Fransız İhtilali ve siyasal alanda yaşanan devrimler, sadece siyasal alanda değil toplumsal alanda da önemli değişimler yaratmıştır. İmparatorluklar çağı sona ererken ulusa dayalı yapılar ortaya çıkmakta dönüşüm son derece kanlı ve kaotik olarak gerçekleşmektedir. Eski toplumsal yapıların ortadan kalktığı, büyük kaosların yaşandığı yeni toplumda nasıl olur da toplumsal düzeni sağlarız sorusu sosyolojinin, toplumsal yapıları, grupları, kurumları, ilişkileri sistematik bir tarzda inceleyen bilim dalı olarak ortaya çıkmasına neden olmuştur. Doğru cevap B'dir.