Çalışma Sosyolojisi Ara 8. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Boş zaman endüstrisi içerisinde aşağıdakilerden hangisi yoktur?
Sinema |
Spor |
İnternet |
Turizm |
Verimli çalışma |
Boş zaman çalışan insanların farklı etkinlikler kullanmasına olanak sağlamıştır. Bunlar Alışveriş, eğlence sektörü, spor faaliyetleri gibi olanakları içermektedir. Ancak Planlı ve verimli çalışma bu durumun dışında kalmaktadır.
2.Soru
Hümanistik kuramlar arasında, sosyal gruplar vurgusundan birey vurgusuna kayışın en önemli göstergelerinden biri olan "İnsan İhtiyaçları Kuramı" aşağıdaki düşünürlerden hangisine aittir?
Mc. Gregor
|
Weber
|
Maslow
|
Marx
|
Durkheim
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi pozitivist bilim anlayışının dayandığı temel varsayımlardan biri değildir?
Görgül bilgilerin derlenmesi ve değerlendirilmesinde kişisel bakış açısına ihtiyaç duyulur.
|
Bilimsel ilerleme birikimseldir.
|
Bilimsel bilgi tek meşru bilgidir.
|
Bilimin amacı neden sonuç ilişkilerini açığa çıkarmaktır.
|
Meşru bilgiye ancak mantık ve matematiği kullanarak ulaşılabilir.
|
4.Soru
I. Ulusal sınırların aşınmaya başlaması II. Küresel etkileşimin artması III. Çok uluslu şirketlerin çoğalması IV. Ülkeler arası bağımlılığın artması V. Sermayenin ulusal sınırları aşması Yukarıdaki beş faktör çalışma sosyolojisinin ilgi alanları içinde hangisini ifade etmektedir?
İstihdam politikaları
|
Globalleşme
|
Cinsiyet politikaları
|
Çalışma kültürü
|
Boş zaman endüstrisi
|
5.Soru
Seçeneklerden hangisi nicel ve nitel araştırma yöntemleri arasındaki farklılıklardan biridir?
Nitel araştırmada asıl olan yöntemdir. Nicel araştırmada ise asıl olan çalışılan durumdur. |
Nitel araştırmada araştırmacı olay ve olgulara dışarıdan bakar, nesnel bir tavır geliştirir. Nicel araştırmada ise araştırmacı olay ve olguları yakından izler, katılımcı bir tavır geliştirir. |
Nitel araştırmada amaç genelleme yapmaktır. Nicel araştırmada ise amaç derinlemesine betimleme yapmaktır. |
Nitel araştırma kuram ve denence ile başlar. Nicel araştırma ise kuram ve denence ile son bulur. |
Nitel araştırmada değişkenler, karmaşık ve iç içe geçmiştir ve bunlar arasındaki ilişkileri ölçmek zordur. Nicel araştırmada değişkenler kesin sınırlarıyla saptanabilir ve bu değişkenler arasındaki ilişkiler ölçülebilir. |
Nicel araştırmada asıl olan yöntemdir. Nitel araştırmada ise asıl olan çalışılan durumdur. Nicel araştırmada araştırmacı olay ve olgulara dışarıdan bakar, nesnel bir tavır geliştirir. Nitel araştırmada ise araştırmacı olay ve olguları yakından izler, katılımcı bir tavır geliştirir. Nicel araştırmada amaç genelleme yapmaktır. Nitel araştırmada ise amaç derinlemesine betimleme yapmaktır. Nicel araştırma kuram ve denence ile başlar. Nitel araştırma ise kuram ve denence ile son bulur. Nitel araştırmada değişkenler, karmaşık ve iç içe geçmiştir ve bunlar arasındaki ilişkileri ölçmek zordur. Nicel araştırmada değişkenler kesin sınırlarıyla saptanabilir ve bu değişkenler arasındaki ilişkiler ölçülebilir.
6.Soru
Hümanistik Ekol’ün temel varsayımı aşağıdakilerden hangisidir?
Sosyal gruplar yönetim yapılarını belirler.
|
Çalışma hayatı ancak bireyin özellikleri iyi kavrandığı zaman doğru değerlendirilebilir.
|
Endüstriyel çatışma önüne geçilemez bir süreçtir.
|
Bireyler çalışma hayatında ancak yönlendirme ile motive olurlar.
|
Örgütsel koşullar, bireysel koşulların belirleyicisidir.
|
7.Soru
İletişim yöntemlerinin, diğer duygusal faktörlerin önünde olduğunu savunan beşeri ilişkiler yaklaşımı alt ekolu aşağıdakilerden hangisidir?
Ortodoks okul |
Warner okulu |
Chicago okulu |
San Francisco okulu |
Etkleşimci yaklaşım |
Etkileşimci yaklaşım örgüte ilişkin değerlendirmelerde etkinlikler ile ilgilidir ve iletişim yöntemlerinin diğer duygusal faktörlerin önünde olduğu yönündedir.
8.Soru
I. İş bölümünün en basit şekliyle uygulandığı ve farklılığın en az düzeyde yaşandığı bir dayanışmadır.
II. Bu toplumlarda ortak bilincin zayıfladığı görülür.
III. İş bölümü dayanışmanın birincil kaynağıdır.
IV. Bu dayanışmanın olduğu toplumlarda yapılması ve inanılması gerekenler ortak bilinç yardımıyla kişilere benimsetilmiştir.
V. Dinsel fikirler bütün toplumu kuşatmış durumdadır. Yasalar baskıcı, cezalandırıcı ve yaygın bir niteliktedir ve bütün topluma uygulanır.
Yukarıda verilen maddelerden hangisi veya hangileri mekanik dayanışma ile ilgilidir?
I, IV, V |
I, III, V |
II, III, IV |
II ve V |
Yalnız V |
I, IV ve V numaralı maddeler mekanik dayanışma ile ilgilidir. II numaralı madde organik dayanışmaya, III numaralı madde toplumsal dayanışma ile ilgili bir maddedir.
9.Soru
Weber'le ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Weber çalışmalarında sosyal ve dini konular arasında bir bağ olduğunu ortaya koymaya çalışmıştır
|
Weber tarihsel materyalizm görüşünü reddetmiş ve ekonomik güç ile sosyal gücü birbirinden ayırmıştır
|
Weber kapitalist rejimin pazar aracılığıyla kar amacı taşıdığını ve bu amaçla üretici güçlerin sürekli olarak yeni üretim araçları geliştirdiğini ileri sürmüştür
|
Weber modern toplumun en önemli özelliğinin rasyonel bir anlayış üzerine yapılandığını ileri sürmüştür
|
Weber kapitalist toplumsal yapının tipik özelliğinin ekonomik temel üzerine yapılanmak olduğunu ve sosyal sınıflar arasındaki çelişkilerin değişimin kaynağı olduğunu ileri sürmüştür
|
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamında ırk, etnisite ve azınlıklar açısından homojenliğin öne çıktığı bir toplumdur.?
Tarım |
Endüstri |
Tüketim |
Kazanç |
Global |
Endüstri toplumu, çalışma yaşamında ırk, etnisite ve azınlıklar açısından homojenliğin öne çıktığı bir toplumdur. Dünyanın birçok yerinde 1900’lü yıllarda ciddi ırk ayrımcılığının ve azınlıklara yönelik düşmanca yaklaşımın bulunduğu görülür. Endüstri toplumunun gelişim sürecinde çalışma yaşamında ayırımcılık öne çıkan sorunlardan biridir.
11.Soru
Aşağıdaki yaklaşımlardan hangisi çalışma ortamının şekillendiği örgütsel ortamın bir kültürel çevre olarak değerlendirilmesi gerektiğini iddia eder?
Ortodoks Yaklaşım |
Etkileşimci Yaklaşım |
Rasyonel İlişkiler Yaklaşımı |
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı |
Örgüt Kültürü Yaklaşımı |
Örgüt kültürüne yönelik ilgilerin kaynağı, öncelikle “Beşeri İlişkiler Yaklaşımı” olmakla birlikte, ara dönemdeki kuramların (özellikle de organizasyon teorisinin) mekanik ve bireyci tanımlarının eksikliklerinin giderilmesi amacına yöneliktir. İlk dönem, ara dönem ve son dönem eğilimlerinin çoğunda “örgüt kültürü” önemli bir faktör olsa bile, çalışma sosyolojisi içerisinde örgüt kültürü yaklaşımı, çalışma hayatının koşullarının sosyal ve bireysel faktörlere aynı anda bağlı olduğunu ileri sürer. Buna göre çalışma ortamının şekillendiği örgütsel ortam birer kültürel çevre olarak değerlendirilmelidir. Durağan ve işlevselci örgüt anlayışından sapmayı ifade eden bu yaklaşım, örgütlerin gelişme gösteren hatta bazen istikrarsız devam eden yapılar olduğuna vurgu yapar.
12.Soru
Durkheim'a göre aşağıdakilerden hangisi bireylerin ortaklaşa paylaştıkları inanç, değer ve duyguların soyut bir bütününü ifade eden kavramdır?
Ahlaki disiplin
|
Uyum sağlama
|
Ortak bilinç
|
İş bölümü
|
Toplumsal dayanışma
|
13.Soru
Aşağıdaki kavramlardan hangisi bürokrasi ve kapitalizmin açıklamasında Weber tarafından kullanılmıştır?
yedek iş gücü ordusu
|
organik dayanışma
|
rasyonalite
|
ortak bilinç
|
yabancılaşma
|
14.Soru
Temel amacı insan doğasının örgütsel koşullar içerisinde, kendi çalışma tarzlarını nasıl yerleştireceğini anlamak olan X ve Y kuramı, aşağıdaki düşünürlerden hangisine aittir?
Warner
|
Mayo
|
Maslow
|
Mc. Gregor
|
Weber
|
15.Soru
Kapitalizmin başka bir yerde değil de neden batıda yükseldiğini sorgulayan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Freud
|
Engels
|
Weber
|
Marx
|
Durkheim
|
16.Soru
Birkaç şirket tarafından ortak kullanılan ve kira vb. masrafları ortak karşılanan büroda, her çalışanın kendi işyeri ile bağlantı kurarak çalışma imkanı bulduğu ofislere ne ad verilir?
Uydu büro
|
Evde çalışma
|
Mobil çalışma
|
Tele büro
|
Komşu büro
|
17.Soru
I. Çalışanların sabit görev tanımları II. Stoksuz üretim III. Hızlı tedarik yöntemleri Verilen ifadelerden hangisi/hangileri yalın üretimin unsurlarındandır?
Yalnız I
|
Yalnız II
|
Yalnız III
|
I ve II
|
I ve III
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Emek Süreci Teorisinin özelliklerindendir?
Sivil toplumda ve sosyo-ekonomik gruplarda yaşanan parçalanmayı anlatır.
|
Çalışanların çoklu ve değişken görevler üstlenmesi ve hızlı tedarik yöntemlerini ifade eder.
|
Yaşam boyu istihdam prensibi ile sürdürülür.
|
Çalışma sosyolojisinin örgütler ile ilişkili doğasına bir tepki olarak ortaya çıkmıştır.
|
Örgütlerin ve çalışma hayatının dinamik ve karmaşık niteliklerinin anlaşılmasına yardımcı olmuştur.
|
19.Soru
Chaplin'in "Şarlo" karakterini canlandırdığı ve hareketli montaj hattında işçinin nasıl makinenin bir parçası haline geldiğini anlattığı çalışma aşağıdakilerden hangi faktörün önemini en yoğun olarak vurgulamaktaydı?
İşin basitleştirilmesi
|
İnsani boyutun göz ardı edilmesi
|
Çalışanın işyeri ile duygusal bağının kopması
|
Yabancılaşma
|
Kitle üretimi
|
20.Soru
Çalışma sosyolojisinin başlangıç noktası çoğu zaman hangi yaklaşım olarak kabul edilmektedir?
Örgüt kültürü yaklaşımı
|
Beşeri ilişkiler yaklaşımı
|
Denge yaklaşım
|
Kuramsal yaklaşım
|
Ekonomik yaklaşım
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ