Örgüt Kuramı Final 8. Deneme Sınavı

Yanıt Açıklaması:

Çevre, teknoloji, büyüklük ve strateji koşul-bağımlılık kuramında üzerinde en fazla durulan koşul-bağımlılık etmenleri arasında yer alırken, personel bu etmenlere dahil değildir.

Yanıt Açıklaması:

Diğer şıklarda örgütlerin bağımlılığı üzerinde durulurken, B şıkkında örgütlerin bağımsızlığından bahsedilmektedir.

Yanıt Açıklaması:

Örgütlerin bağımlı oldukları kesimlerin istekleri doğrultusunda belirli uygulamaları benimsemesi sonucunda oluşan eş biçimlilik, zorlayıcı eş biçimliliktir.

Yanıt Açıklaması:

Lyotard’ın Postmodern Durum başlıklı eseri sosyal bilimlerde postmodernizmin başlangıcı olarak kabul edilmektedir. Bu çalışmada Lyotard kapitalist toplumlarda bilgi, bilim ve teknoloji ilişkisini incelemektedir.

Yanıt Açıklaması:

Bir araştırmanın bulgularına ulaşmak için üzerinde çalıştığı insan, grup, olay, kurum, vb. en temel birim Analiz birimidir.

Yanıt Açıklaması:

Her örgüt; örgütlenme biçimleri, hedef ve stratejiler, üyeler, teknolojik imkânlar, büyüklük, çevre ve kültür gibi boyutlardan oluşmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Eğer örgüt topluluğunun üyeleri arasında ölçek ekonomisine dayalı rekabet baskınsa zamanla bu topluluğa her biri giderek daha büyük ancak sayıca daha az örgütün hakim olması beklenir. Ölçek ekonomisine dayalı rekabet zamanla yoğunlaşma ve az sayıda çok büyük firmanın topluluğa hakim olmasıyla sonuçlanırken, küçük ve farklılaşmış ürünler üreten firmaların kurulması için de fırsatlar yaratabilir. Yoğunlaşma, özelci örgütlerin kurulmasını kaynak bölünmesi nedeniyle kolaylaştırırken, büyüklerin hayatta kalmalarını güçleştirir. Bu bağlamda ölçek ekonomisinin doğurduğu sonuçlardan biri kesim genişliği dar özelci örgütlerin ortaya çıkmasına yol açarak kaynak bölünmesi oluşturmasıdır. Bu nedenle doğru yanıt C seçeneğidir

Yanıt Açıklaması: Hatırlama

Yanıt Açıklaması:

Eleştirel yönetim çalışmaları iş süreçlerini insanileştirme, bürokratik yapıları alternatif yaratmanın amacı yönetime çalışanların katılımını sağlamaktır.

Yanıt Açıklaması:

Bir eylemin, kurumlara göre istenen, uygun ya da doğru olduğuna dair genel algı meşruiyettir.

Yanıt Açıklaması:

Temel ve uzun dönemli hedefleri belirleme, hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimseme ve gerekli kaynaklar tahsis etme stratejidir.

Yanıt Açıklaması: Frankfurt Okulu Eleştirel Teorinin gelişiminde bir kilometre taşıdır.

Yanıt Açıklaması:

Farklı çıkarlara sahip tarafların örgütlü biçimde bir araya geldiği düzenek içinde kaçınılmaz olarak ortaya çıkan kavram güçtür.

Yanıt Açıklaması:

Kişi veya örgütler arası alışverişleri yönetmek için yapılan pazarlık, izleme ve yönetişim maliyetlerinin tümüne işlem maliyetleri adı verilmektedir.

Yanıt Açıklaması:

Bir davranış örüntüsünün tekrarlanarak, insanlardan bağımsız kural benzeri bir statü kazanma sürecini ifade eden kavram kurumsallaşmadır.

Yanıt Açıklaması:

Bürokratikleşme, örgütün idari işlerle ne derece uğraştığıdır. Biçimselleşme, sosyal konumların ve sosyal konumlar arasındaki ilişkilerin, bu konumları işgal eden bireylerin kişisel özellik ve ilişkilerinden bağımsız olarak açıkça belirlenme ve tanımlanma derecesidir. Standartlaşma, örgütteki işlerin kural ve yöntemlere bağlılığıdır. Hiyerarşi, örgütteki çalışanların farklı derecelere göre sıralanmasıdır. Örgütsel yapı ise Örgütsel Yapı: Örgütteki düzenlenmiş ilişkiler bütünüdür ve Koşul Bağımlılık Kuramının temel kavramlarından değildir.