YÖNETİM BİLİMİ II Dersi Örgütlerde Değişim ve Yönetimi soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Değişime karşı direnişin rasyonel sebepleri nedir?

CEVAP:
Bu sebepler bireysel olabildiği gibi işçi sendikaları gibi grupların rasyonelliğinden de kaynaklanabilir. Fayda ve maliyet analizi yapan bireyin şahsi maliyetinin faydasından daha fazla olduğu kanaatine varması durumunda değişimi engelleme yoluna gitmesi muhtemeldir. Aynı şekilde, grubu etkileyecek bir değişim için, grubun veya sendikanın konumu incelenip fayda ve maliyet analizi yapıldıktan sonra karar verilir. Eğer faydaları maliyetlerinden az ise değişime karşı gelinir.

Örgütlerde Değişim ve Yönetimi İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön