YÖNETİM BİLİMİ II Dersi Yenilik Yönetimi soru detayı:
SORU:
Yenilik arayışında olan örgütlerin çalışanlarının hata yapması durumunda göstermeleri gereken tutum nedir?
CEVAP:
Yenilik arayışında olan örgütlerin çalışanlarına hata yapma şansını vermeleri son derece
önemlidir. Çünkü, hatalar öğrenme sürecinin önemli bir parçasıdır. Örgüt içerisindeki
çalışanlar, hata yaptıklarında cezalandırılacaklarını düşündüklerinde yaratıcı ve yenilikçi
düşüncelerini paylaşmaktan kaçınacaklardır. Bu durum örgütün yenilik çabalarının daha
başlamadan sona ermesi anlamına gelecektir.