Yerel Yönetimler Final 25. Deneme Sınavı

1.Soru

Paydaşların etkilediği, gelişme öncelikleri ve bunları etkileyen kaynakların kontrolünü paylaştıkları bir süreç olarak tanımlanan kavram, aşağıdakilerden hangisidir?

Özerklik

Katılım

Paylaşım

Etkinlik

İletişim

2.Soru

"Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren zorunlu ve istisnai işler için istihdam edilen personeldir." Yukarıda tanımı yapılmış personel tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Memur

Sözleşmeli personel

Geçici işçi

Sürekli işçi

İşçi

3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Portekiz yerel yönetim personeli kategorileri arasında yer almaz?

Sözleşmeli personel

İşçiler

Yardımcı personel

Uzman teknik personel

Yöneticiler

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iletişim demokrasisinin özellikle gelişmiş ülkelerde yerel yönetim etkinliklerinde kullanımına bir örnek değildir?

Kentte yaşayanların kişisel bilgileri

Kent hakkında genel bilgiler

Belediye yöneticileri ve belediye meclisi hakkında bilgiler

Kentsel hizmetler takvimi

Resmi ve özel kuruluş adresleri

5.Soru

Yerel yönetimler etkinliklerinde İletişim Demokrasisi (İnternet) kullanırken, ulaşım türlerinin çalışma planı, temizlik gün ve saatleri gibi. bilgiler hangi başlık altında izlenir?

Kent hakkında genel bilgiler

Kentsel sosyal, kültürel, çevresel, yönetsel/siyasal etkinliklerin duyurulması,

Kentsel hizmetler takvimi

Resmi ve özel kuruluşların adresleri ve ulaşım kanallarının duyurulması,

Belediye yöneticileri ve belediye meclisi hakkında bilgiler

6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi gelirlerin toplanması ile ilgili ilkelerden biridir?

Vergi mükelleflerinin mali yükümlülüklerini yerine getirmesinin önüne engeller koyulur.

Gelir politikaları ve uygulamaları konusundaki ilkeler, amaçlar, stratejiler ve taahhütler her ay kamuoyuna duyurulur.

Mükellef ve sorumluların vergiye uyumu teşvik edilir.

Hakların korunması ve yükümlülükler konusunda mükelleflere bilgi verilmez.

Vergi sorumlularının vergi, resim, harç gibi yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için idare hiçbir hizmet vermez.

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisinde Kamu İdare Bütçe türleri doğru şekilde verilmiştir?

merkezi yönetim bütçesi, sosyal güvenlik kurumları bütçeleri ve mahalli idareler bütçeleri

merkezi yönetim bütçesi, düzenleyici ve denetleyici kurum bütçeleri ve mahalli idareler bütçeleri

genel bütçe, sosyal güvenlik kurumları bütçeleri ve mahalli idareler bütçeleri

merkezi yönetim bütçesi, sosyal güvenlik kurumları bütçeleri ve özel bütçe

genel bütçe, özel bütçe, düzenleyici ve denetleyici kurum bütçesi

8.Soru

Kişinin kendi uzmanlık alanı dışında, tamamen farklı bir departmanda, farklı bir göreve yerleştirilmesi hangilerine yol açabilir?I. İşlerin aksamasıII. Aynı işi yapan kişilerin rahatsız olmasıIII. Çalışanların sınıflandırılmasının kolaylaşmasıIV. Liyakat ilkesinin uygulanmasının zorlaşması

IV

II,III

I,II,III

I,II,IV

I,II,III,IV

9.Soru

I. Daha iyi bilgilenmeII. Sosyal beceriyi ve hoşgörüyü geliştirmeIII. Güvene dayalı toplumsal uyumu arttırmaIV. Karar alıcıları duyarlı ve hesap verilebilir hale getirebilmeYukarıdakilerden hangileri kararlara katılımın bireylere sağladığı faydalardandır?

I ve II

II ve III

III ve IV

I,II ve IV

I,II ve III

10.Soru

Aşağıdakilerden hangileri Sulama Birlikleri Birlik Meclisinin görev ve yetkilerindendir? I. Birliğe üye kaydını yapmak. II. Birlik ana statüsünde, Bakanlığın görüşüne uygun olarak değişiklik yapmak III. Bütçe ve çalışma programını tespit, tetkik, kabul ya da reddetmek IV. Başkanı seçmek

I, II, III

I, II, IV

II, III, IV

I, III, IV

I, II, III, IV

Yanıt Açıklaması: Birlik meclisinin görev ve yetkileri şunlardır: • Başkanı seçmek, • Yönetim ve denetim kurullarının asıl ve yedek üyelerini seçmek, • Yönetim ve denetim kurulunu denetlemek ve ibra etmek, • Bütçe ve çalışma programını tespit, tetkik, kabul ya da reddetmek, • Tesislerden birliğin kuruluş gayesine uygun olanların devralınmasına karar vermek, • Birliğin işlerinin yürütülmesi için çalıştırılması gereken personelle ilgili politikaları tespit etmek ve çalıştırılacak personelle sözleşme akdi yapmak için başkana yetki vermek, yönetim kurulu üyelerine brüt asgari ücretin yüzde ellisini ve başkana brüt asgari ücretin üç katını geçmemek üzere aylık olarak ödenecek huzur hakları ile denetim kurulu üyelerine brüt asgari ücreti geçmemek üzere yılda bir kez ödenecek huzur haklarını tespit etmek, • Birlik adına yapılacak sözleşme esaslarını tespit etmek, araç, gereç ve iş makinesi temini veya satın alınması, işletme, bakım ve onarım hizmetleri ve yeni tesis ve rehabilitasyon çalışmaları ile diğer işlerin ihaleyle üçüncü kişilere yaptırılmasına karar vermek ve bu hususlarda yönetim kuruluna sözleşme yapma yetkisi vermek, • Birliğin sulama hizmetinin gerektirdiği yatırım, bakım ve onarım giderleri için borç kullanımına karar vermek, • Birlik ana statüsünde, Bakanlığın görüşüne uygun olarak değişiklik yapmak, • Birliğin feshine, üye tam sayısının üçte ikisinin oyu ile karar vermek, • Birliğin faaliyetleri ve birlik çalışanlarının koordinasyonuyla ilgili düzenlemeleri yapmak, ceza tarifelerini tasdik etmek, su kullanım hizmet bedelini Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yılı sulama ve kurutma tesisleri işletme ve bakım ücret tarifelerinde dekar başına tespit edilen en düşük ücret tarifesinden aşağı olmamak üzere belirlemek, • Gözlemcilerin hazırladıkları raporlar ile teklif ve tavsiyeleri görüşmek.

11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi 1985 yılında Rio de Janerio’daki Dünya Kongresi’nde kabul edilen “Yerel Yönetimler Evrensel Bildirgesi”nde kabul edilen temel ilkelerden biri değildir?

Yerel yönetimlerin kapsamı ile ilgili ilkeler

Yerel yönetimlerin yapısı ile ilgili ilkeler

Yerel yönetimlerin denetimi ile ilgili ilkeler

Yerel yönetimlerin korunmasıyla ilgili ilkler

Yerel yönetimlerin hiyerarşisi ile ilgili ilkeler

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Kamu Personeli Yönetimi'nin ilkeleri arasında sayılamaz?

Uzman Kişilere Başvurma

Tarafsızlık

Liyakat

Şeffaflık

Kariyer

13.Soru

Seçmenler tarafından belli usul ve şartlara bağlı olarak halk oylamasıyla seçilmiş kişi ve organların görevine son verilebilmesini sağlayan mekanizmaya ne ad verilir?

Mazbata verme

Göreve iade etme

Ombudsman

Göreve son verme

Geri çağırma

14.Soru

Aşağıdaki ülkelerin hangisinde yerel yönetimde devlet ve toplum ve bölge çalışanları beş hiyerarşik derecede bulunur; bu derecelerden her biri kendi içinde tekrar birçok mevki kapsayacak derecelere bölünür?

Almanya

Belçika

İngiltere

Norveç

Hollanda

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi “iş kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre bireysel ya da toplu çalıştırılan personel” tanımını karşılamaktadır?

Kamu Personeli

Belediye memuru

Memur

Sözleşmeli Personel

İşçi

16.Soru

Temel amacı, ekonomik ve sosyal gelişmişlik düzeyi açısından AB’nin gelişmiş bölgelerinin gerisinde kalan bölgelerin kalkınmasına katkı sağlayan fon aşağıdakilerden hangisidir?

Yapısal Fonlar

Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu

Avrupa Sosyal Fonu

Avrupa Tarım Destek ve Garanti Fonu

Balıkçılık Yönlendirilme Mali Aracı

17.Soru

Köyler ve belediyeler arasındaki ilişki nasıl tanımlanmaktadır?

Yatay ilişki

Dikey ilişki

Ara birlik

Tüzel birlik

Paydaş ilişki

18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kariyer ilkesinin temel özellikleri arasında yer almaz?

Kariyer ilkesi, devamlı ilerlemeyi ve yükselmeyi öngören bir ücret düzeninin uygulanmasına olanak sağlamaktadır.

Kariyer ilkesinde kıdeme, yani memurlukta geçen süreye ve deneyime önem verilmektedir.

Çalışan personelin görev ve sorumlulukları personelin niteliğine göre belirlenmektedir.

Kariyer ilkesinin hedefi çalışanların sosyal ve mali haklar açısından güvenceli bir düzene sahip olmasıdır.

Kariyer ilkesi işçilerin verimli çalışabilmesi için işçi sağlığına önem vermektedir.

19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, kent konseylerinde yürütme Kurulunun görevidir?

Meclislerin ve çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları genel kurulca belirlenir.

Genel kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan görüşleri ilgili belediyeye sunar ve uygulamayı izler.

Meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, bu yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, çalışma yönergesi ile belirler.

Meclislerde ve çalışma guruplarında oluşturulan görüşler, kent konseyi genel kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek üzere ilgili belediye meclisine sunulur.

Kent konseyinin en yetkili organı olup 8. maddede sayılan üyelerden oluşur. Her yıl Ocak ve Eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır.

20.Soru

"Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren zorunlu ve istisnai işler için istihdam edilen personele verilen addır." Yukarıda ifade ile anlatılmak istenen aşağıdakilerden hangisidir?

Memurlar