Neo-klasiklere göre komitelerin sağlayacağı çeşitli yararlar vardı:

1. Temsil edilen kurumsal bölümler/birimler arasında koordinasyonu sağlamak,
2. Yeni kurumsal uygulamaların ve politikaların geliştirilmesine katkıda bu­lunmak,
3. Ayrı ayrı ellerde toplanan yetkileri birleştirerek yetki güçlendirmesi yapmak,
4. Etkili haberleşme sağlamak,
5. İşletme amaçlarına artan bir bağlılık oluşturmak,
6. Farklı özelliklere sahip kişilerin kararlara farklı bakış açılarıyla katkıda bu­lunmalarını sağlayarak objektifliği artırmak.