Yanıt Açıklaması: Bilimsel yönetim düşüncesinin en yüksek düzeye ulaştığı 1930’lu yıllardaki ekonomik, teknolojik, sosyal, kültürel ve siyasal ortam koşullarındaki değişme ve gelişmeler yönetimde yeni bir düşünce akımının oluşmasına yol açmıştır. Özellikle II. Dünya Savaşı’ndan sonra hız kazanan yeni bir bakış açısını temsil eden neo-klasik yaklaşım, yönetim ve örgüt olgusuna farklı açıdan bakmıştır. Ancak neo-klasik yönetim teorisinin temelde klasik yönetim düşüncesinin kavramlarına ve ilkelerine dayandığını vurgulamakta yarar vardır. Buna karşılık klasik yönetimin kavram ve ilkeleri insan ilişkileri yaklaşımıyla yumuşatılmış ve geliştirilmiştir.