Sosyal güvenlik sisteminin çalışır hale gelmesi için, birkaç basamaklı öneriler yapılmaktadır:
• Kayıtdışı çalışmaktan kaynaklanan prim eksikliği sistemin finans yapısını bozan unsurlardandır.
Çözülmesi sadece işgücü piyasasını değil, sosyal güvenlik sistemini de rahatlatacaktır.
• İnsan ömrünün uzaması emeklilik yaşlarının ötelenmesi önerilerine neden olmaktadır. Pek çok
Avrupa ülkesinde olduğu gibi, Türkiye için de 65 yaş öneriler arasındadır. Daha geç emekli
olunarak, genel olarak sistemin emeklilik ödemelerinin azaltılması hedeflenmektedir.
• Kadın istihdamının artırılması, kadınları sistem içinde bağımlı olanlardan prim ödeyen
sigortalılar haline dönüştürecektir.
• Bütün bunlara rağmen, gelişmekte olan ülkelerde düşük gelir düzeyinin, sistemin sürekliliği için
gereken prim düzeyini asla üretmeyeceği iddiası da söz konusudur. Bu nedenle başarabilenlere
ek özel sağlık sigortaları yaptırmaları da önerilmektedir.