Bireysel İş Hukuku 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 7.Soru

7.Soru
Bireysel İş Hukuku 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 7.Soru
transkript: 7. İş Kanunu’na göre. belirli süreli iş sözleşmesinin objektif bir neden olmadan birden fazla üst üste yapılmasının doğurduğu hukuki sonuç aşağıdakilerden hangisidir? Iş sözleşmesı belirli süreli olma özelliğmi korur. İş sözleşmesi başlangıçlan itibaren belirsız süreli kabul edılır. İş sözleşmesi en çok bir yıl içm uzatılmış sayılır. İş sözleşmesı yenıden yapılamaz. Taranar arasında yeni bir belirli süreh sözleşme yapılmış sayılır.
Yorumlar
  • 0 Yorum