Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1210535
- İşi veren kişinin kendi işçileri olmalı ve işveren sıfatına sahip olması gerekir.
- Asıl işverene ait iş yerinde yürütülen tüm yardımcı işler hiçbir sınırlamaya tabi olmadan alt işverene verilir.
- Asıl işverenin yürüttüğü bir asıl iş, işletmenin ve işin gereği olarak bölünerek alt işverene verilebilir.
- Teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmeksizin bir işin alt işverenlere verilmesi hâlinde alt işverenlik sözleşmesi hükümsüz sayılır.
- Asıl işin alt işverene verilmesine ilişkin sınırlamalar kamu sektörü işverenleri için geçerlidir.
Asıl işveren alt işveren ilişkisiyle ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
|
I ve III |
|
I, II ve III |
|
II, III ve V |
|
III, IV ve V |
|
I, II, III ve IV |
Asıl işin teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmeksizin farklı alt işverenlere bölünmesi hâlinde Kanun özel bir yaptırım öngörmüştür. Teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmeksizin bir işin alt
işverenlere verilmesi hâlinde bu işte çalıştırılan alt işveren işçileri baştan itibaren asıl işverenin işçisi
sayılır. Asıl işin alt işverene verilmesine ilişkin bu sınırlama sadece özel sektör işverenleri için geçerli olup, 01.07.2006 tarih ve 5538 sayılı kanunla 2. maddeye eklenen bir düzenleme ile kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kurum ve kuruluşları ile bunların doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin en az yüzde ellisine sahip oldukları ortaklıklarda asıl işin herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın alt işverenlere verilebileceği kabul edilmiştir (İK m.2, f.8,9). IV ve V numaralı ifadeler yanlış, diğer ifadeler doğrudur.
Yorumlar
- 0 Yorum