I- Mevzuattaki düzenlemelerden çıkarılan sonuca göre işçinin haftada altı günden fazla çalıştırılmaması, her işçiye hafta­da yirmi dört saatlik izin verilmesi ve hafta tatilinin kural olarak pazar günü kabul edilmesidir.

II- İş Kanunu uygulamasında cumartesi günü işgü­nünden sayılır ve bu gün için tatil ücreti ödenmez.

III- Hafta tatili ücretine hak kazanabilmek için İş Kanunu kapsamında çalışmak gerekir.

 Hafta tatili ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?