Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1210457

İş sahibinin, yaptığı meslek ya da sanatı çırağa öğretme borcu vardır.

Çıraklık sözleşmesinin temel unsurlarından olan ücret, iş sahibinin borcudur.

Çırak, meslek ve sanatı öğrenmek amacıyla iş görme borcu altındadır.

Çıraklar sendikaya üye olamazlar ancak toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanırlar.

Çıraklık sözleşmesi mutlaka yazılı yapılmalıdır.

Yukarıda verilen bilgilerden hangileri çıraklık sözleşmesi için doğrudur?

I ve II

II ve IV

I, III ve V

I, II, III ve V

I, II, III, IV ve V

Yanıt Açıklaması:

Çıraklık sözleşmesi uyarınca iş sahibi bir meslek veya sanatı öğretmek, çırak da bu meslek veya sanatı öğrenmek amacıyla iş görmekle yükümlüdür. İşyeri sahibi eğer çırak reşit değilse velisi veya
vasisi, çırak reşitse kendisiyle yazılı bir çıraklık sözleşmesi yapmakla yükümlüdür. Ücret
iş sözleşmesinin temel bir unsuru olmasına rağmen, bir sözleşmenin çıraklık sözleşmesi olarak nitelendirilebilmesi için iş sahibinin çırağa ücret ödeme yükümlülüğü bulunması gerekmez. Çıraklar işyerindeki işçi sayısından sayılmazlar, işçilerin üye olduğu sendikalara üye olamaz, toplu iş sözleşmesinden yararlanamazlar.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum