aof.sorular.net
Bireysel İş Hukuku
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1180516
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1180516
İş Kanunu’nun hangi maddesinde cinsiyet ayrımcılığını yasaklamıştır?
|
2. |
|
3. |
|
4. |
|
5. |
|
6. |
Yanıt Açıklaması:
İş Kanunu’nun 5. maddesi cinsiyet ayrımcılığını yasaklamıştır. Gerçekten, İş Kanunu m.5’e göre, “İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz...
Yorumlar
- 0 Yorum