Etkin bir yöneltme sisteminin kurulabilmesi için ise bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır; 1. Takım ruhunu gerçekleştirmek gerekmektedir. 2. Personeli iyi tanımak. 3. Görev kişiliği gelişmemiş kişileri örgütten uzaklaştırılmalı. 4. Personel ile kurum arasındaki ilişkileri yakından tanımak. 5. Yönetici çevresine iyi bir örnek teşkil etmelidir. 6. Personeli devamlı teftiş ve denetim altında tutmalıdır. 7. Yönetimde danışma sisteminin kurulması. 8. Yönetici ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir. Bu bilgiler ışığında doğru cevap “D” şıkkıdır.