İşletmelerde yönetim işlevi planlama ile başlar, örgütleme ile güçlenir ve yürütme ile devam eder. 

Planlama yapılması ile planların uygulaması için hep zamana ihtiyaç vardır. 

İşletmenin amaçlarına uygun olarak yapılandırılmasıdır. 

Planın geleceğe dönük olması bir zaman süresini gerekli kılmaktadır. 

Amaçlara uygun olarak işlerin gruplandırılması, bölümlerin kurulması, emir komuta ve sorumlulukların belirlenmesi yoluyla uygun işletme yapısının kurulması olarak tanımlanır.