Çağrı Merkezi Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1097049

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi ile ilgili yanlış bir ifadedir?

çalışanla yöneticisi arasında iki yönlü ve sürekli iletişime dayanır

karşılıklı beklentileri belirleme amaçlanır

Yalnızca düşük performans görüldüğü zaman uygulanır

yönetici ile çalışanın işbirliğiyle mümkündür

hem işletmenin, hem yöneticinin, hem de çalışanın yararınadır

Yanıt Açıklaması:

Performans yönetimi;
• Yöneticinin çalışana uyguladığı bir şey değildir.
• İnsanları daha fazla ve daha hızlı çalışmaya zorlamak için gözdağı vermek değildir.
• Yılda bir kez form doldurmak değildir.
• Yalnızca düşük performans görüldüğü zaman uygulanmaz

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum