Pazarlık gücünü etkileyen faktörlerden biri yapısal/kurumsal faktörlerdir.
Bazı ülkelerde uygulanan ‘grev sigortası’ buna örnek gösterilebilir.
İşverenlerin aralarında oluşturdukları bir fondan greve giden ve gelir kaybına
uğrayan işverenlere destek anlamında belirli miktar ve sürelerde ödeme yapılması
esasına dayanan böyle bir uygulama varsa ücretler işverenlerin istediği şekilde alt
sınıra yakın bir şekilde belirlenecektir.