Yapılan iş, işçinin sağlığına zarar verdiğinde 

İşçiye yapılan iş konusunda gerçek olmayan bilgiler verildiğinde

İş yerinde yapılan işin bir haftadan daha uzun bir süreliğine durması

İşçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığı olduğunda

İşçinin yaşam şeklinden kaynaklanan sağlık sorunları olduğunda