transkript: 4. Görevin unsurları ve rol beklennsi, bireyin rş davranışı hakkında bilgı edinmek içm kullanılır. Sıstematık bar şekilde ve belırh bir zaman dılımı wçinde gerçekleştırilır. Temeî sakıncası öznel değerlendirmeye bağlı kalınmasıdır. Yukarıda anlatılan iş analizi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Anketler B) Gözîem C) FizıkseI—kimyasal bîçüm yöntemleri D) Fizyolojik 'o1çümler ) m Laboraîuvar araştırmaları