Y Kuramının varsayımları şu şekilde sıralanabilir:

• İşte düşünsel ve bedensel enerjinin harcanması, oyun ve dinlenme kadar doğaldır.
• Örgütsel amaçlara yönelik çabanın sağlanmasında tek yol dış denetim ve ceza tehdidi değildir. İnsanlar inandığı amaçlar uğruna kişisel yönlendirme ve denetim yapabilir.
• Amaçlara bağlılık ulaşılmalarıyla elde edilen ödüllerle ilgili bir işlevdir.
• Ortalama insan uygun koşullarda sorumluluğu sadece kabul etmez; aynı zamanda arar da.
• Örgütsel sorunların çözümlenmesinde göreli olarak yüksek hayal gücü yetenek ve yaratıcılık kapasitesi sınırlı sayıda insana değil, hemen herkese verilmiştir.
• Modern endüstriyel hayatta ortalama insanın entelektüel kapasitesi sadece kısmi olarak kullanılmaktadır.