Yetkili sendika, işyerindeki işçi sayısına bağlı olarak, o işyerinde çalışan üyeleri arasından sendika temsilcisi atayabilir (mad.27/1). Buna göre yetkili sendika; “işyerinde işçi sayısı 50’ye kadar ise 1, 51-100 arasında ise en çok 2, 101-500 arasında ise en çok 3, 501-1000 arasında ise en çok 4, 1001-2000 arasında ise en çok 6 ve işçi sayısı 2000’den fazla ise en çok 8 işyeri sendika temsilcisi” atayabilir.