Sendikalar Kanunu’na göre işyeri sendika temsilcilerinin işyerindeki çalışma disiplinini bozmayacak biçimde ve işleri aksatmadan, yerine getirmeleri gereken görevler;

1. İşçilerin dileklerini dinlemek ve şika^yetlerini çözümlemek,
2. İşçi ve işveren arasındaki işbirliği ve çalışmaahengi ile çalışma barışını devam ettirmek,
3. İşçilerin hak ve menfaatlerini gözetmek,
4. İş Kanunları ve toplu iş sözleşmelerinde öngörülen çalışma şartlarının uygulanmasına yardımcı olmaktır.