Çatışma ve Stres Yönetimi 1 2012 - 2013 Dönem Sonu Sınavı 16.Soru

16.Soru
Çatışma ve Stres Yönetimi 1 2012 - 2013 Dönem Sonu Sınavı 16.Soru
transkript: 16. Yüksek derecede iddiacı ve işbirlikçi olan ve kazan-kazan yaklaşımının benimsendiği çatışma yönetim stili aşağıdakilerden hangisidir? A) Uyum B) Uzlaşma C) Rekabet D) Kaçmma E) İşbirlıği
Yorumlar
  • 0 Yorum