Yanıt Açıklaması: Çatışma durumu eğer sezgisel olarak algılanıyor ise yöneticinin ilgisiz liderlik stilini benimsediği söylenebilir. Bu algılama düzeyindeki lider ise çatışma durumunu görmezden gelir. Çünkü ilgisiz liderlik stilini benimseyen yöneticiler kendilerini çaresiz hissederler ve kaygı düzeyleri yüksektir. Çatışma ortamında pasif olmayı tercih ederler ve ilgisiz tavır takınırlar. Doğru yanıt B seçeneğidir.