Çatışma ve Stres Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #49955

Bir bireyin çalıştığı kurumda bir kişiye çok fazla iş düşmüyor, genelde çalışma saatleri boş geçiyor ve birey bu durumdan rahatsızlık duyuyorsa; bireyde oluşan stres örgütsel stres kaynaklarının hangi kategorisinde değerlendirilmelidir?


Kurum içi rol ile ilgili nedenler
Kariyer gelişimi ile ilgili nedenler
Kurum içi ilişkiler ile ilgili nedenler
İşle ilgili nedenler
Kurum iç çevresi ile ilgili nedenler

Yanıt Açıklaması: Durum, işle ilgili nedenler kategorisinde değerlendirilmelidir. Bu kategoride, çok fazla veya az iş, kötü fiziksel çalışma koşulları, zaman baskısı durumları örgütsel stres kaynağını oluşturmaktadır.
Yorumlar
  • 0 Yorum