Çatışma ve Stres Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #450032

Yetki ve başarı ihtiyacında olan ve bu şekilde yönlendirilen bir kişi yoğun bir iş ortamına getirilirse hayal kırıklığına uğrar, işe karşı ilgisiz kalır ve agresif olur. Tembel ve sorunlu biri olarak görülebilir. Bu durum kişiliği oluşturan hangi faktör sebebiyle ortaya çıkar?

 


Biyolojik

 

Kültürel

 

Aile ve katılım

 

Durumsallık

 

Sosyalleşme


Yanıt Açıklaması:

Bazı durumlar çalışanların kişilik ve davranışlarını etkilemektedir. Örneğin yetki ve başarı ihtiyacında olan ve bu şekilde yönlendirilen bir kişi yoğun bir iş ortamına getirilirse hayal kırıklığına uğrar, kişi işe karşı ilgisiz kalır ve agresif olur. Tembel ve sorunlu biri olarak görülebilir. Bu da durumsallık faktörünün bir sonucudur.

Yorumlar
  • 0 Yorum