Mesleki gelişim ihtiyacının belirlenmesi/bilinmesi ve kariyer gelişiminin desteklenmesi

Meslek eğitimiyle öğretilmesi gereken bilgi ve kazandırılması gereken yetkinliklerin bilinmesi

UMS’ler temel alınarak yapılan belgelendirme sınavı sonucunda alınan belge sayesinde mesleki yetkinliğin kanıtlanabilmesi

İş verimliliği ve rekabet gücünün artması

İş piyasasının ihtiyaç duyduğu işgücünün sahip olması gereken bilgi ve becerilerin bilinmesi