E-İş Süreçleri Deneme Sınavı Sorusu #1085903

İşletmenin gelecekte gereksinim duyacağı personelin nitelik ve nicelik olarak elektronik ortamda belirlenmesine ne ad verilir?


E-İşe Alım

E-İnsan Kaynakları Planlaması

E-Performans Değerleme

E-Kariyer Yönetimi

E-İş Değerleme ve E-Ücretleme


Yanıt Açıklaması:

İnsan kaynakları planlaması en basit şekilde işletmenin gelecekte gereksinim duyacağı personelin nitelik ve nicelik olarak belirlenmesidir. E-insan kaynakları planlaması ise, bu işlemlerin elektronik ortamda yapılması anlamına gelmektedir. Doğru yanıt B şıkkıdır.

Yorumlar
  • 0 Yorum