İstihdamın çalışan ile işveren arasındaki kişisel bir ilişkiyi ifade etmesidir

İşci ile işveren arasındaki istihdam ilişkisinin sürekliliğidir

Emek arz ve talebi stoklanabilmektedir.

Emek talebinin türetilmiş talep olmasıdır

İşçilerin pazarlık güçlerinin işverenlere göre göreceli olarak daha az olmasıdır