Korporatizm: İşçi ve işveren örgütlerinin kamu politikalarının oluşturulmasına ve uygulanmasına katılımının sağlanmasıdır.

Neokorporatizm: İşçi ve işveren örgütlerine devlet tarafından yasal ayrıcalıklar sağlanırken, faaliyetlerinin kısıtlanması ve denetlenmesidir.

Toplumsal korporatizmde örgütlerin kontrolü yukarıdan gelir ve devlet müdahalesi fazladır.

Pazarlık korporatizminde devlet, toplumun farklı örgütleri ve çıkar grupları ile pazarlıklar ve anlaşmalar yapmaktadır.

Güçlü neokorporatizmde toplu pazarlıklar daha çok ulusal düzeyde yapılmaktadır.