Endüstri İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1283662
Tahkimin diğer barışçı çözüm yollarından ayrılan en önemli noktası aşağıdakilerden hangisidir?
Hakemin gerekli görmesi hâlinde, kendi görüşlerini ve tavsiyelerini rapora eklemesi. |
Uyuşmazlığın tarafları bağlayan bir kararla çözümlenmesi. |
Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde tarafların kendi istekleriyle tahkime hiçbir durumda gidememesi. |
Amacının işçilerin üretici güçlerini kullanarak taleplerini işverene kabul ettirmelerini sağlamak olması. |
Tahkimin vermiş olduğu kararın tarafların kabulüne sunulması. |
Tahkimin diğer barışçı çözüm yollarından ayrılan en önemli noktası, uyuşmazlığın tarafları bağlayan bir kararla çözümlenmesidir. Eş deyişle tahkimin vermiş olduğu karar, uzlaştırmada olduğu gibi, tarafların kabulüne sunulmamakta; tarafları mutlak olarak bağlamaktadır. Tahkimin verdiği karar, toplu hak uyuşmazlıklarında mahkeme kararı hükmü; toplu çıkar uyuşmazlıklarında ise toplu iş sözleşmesi hükmü niteliği kazanmaktadır. Tahkim, gönüllü (ihtiyari) ve zorunlu (mecburi) tahkim olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.
Yorumlar
- 0 Yorum