İçsel işgücü piyasası işçiye; istihdam ve sürekli gelir getirisi sağlamakta fakat yüksek geliri garanti etmemektedir. Terfi olasılığı ile sosyal haklar sağlamakta. Ayrıca şıklarda bahsedilmemiş olan; firma dışında yeni iş aramanın çok fazla zaman alması ve maliyetli olmasının yaratacağı kayıplardan da kurtarmaktadır.