Engelli istihdamı konusu sadece engelli birey ve ailesinin değil tüm toplumun sorunu olduğu gibi sadece çalışma hayatına has bir konu değildir. İstihdam öncesi okul eğitimi, mesleki eğitimler, işe ulaşım, iş yerlerindeki mimari yapının engellilere uygunluğu ve engelli bireyleri istihdam edecek olan işverenler ile engelli bireylerle çalışacak olan bireylerin onları kabulleniş durumları bu süreci etkileyen diğer faktörlerdir. Özetle engelli istihdamı sorunu çok boyutlu bir konudur (Alvar, 2014).