Dolaylı Değerlendirme Teknikleri: Dolaylı değerlendirme tekniklerinde birey doğrudan gözlenmemekte ve bilgi bireyin kendisinden ya da yakın çevresinden toplanmaktadır. Ancak bir davranışsal değerlendirme sürecinde dolaylı değerlendirme teknikleriyle bilgi toplanıyorsa, mümkünse doğrudan değerlendirme teknikleri yoluyla da bilgi toplanması ve bu bilgilerin karşılaştırılması önerilmektedir. Dolaylı değerlendirme teknikleri arasında görüşme ve kontrol listeleri yer almaktadır.