transkript: 8. İş etıgı konusundaki yaklaşımlar arasında, elik olan kararın ya da eylemin, onlardan etkilenen insanların haklarını en iyi koruyan karar olduğunu savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Faydacılık Yaklaşımw B) AdaîetKuramıYaklaşımı (; Bütunleştırıcw Sosyal Sozleşme Kuramı ) D) HaklarYakIaşımı E) Kurumsal Değerlendirme Yaklaşımı