İstihdam politikalarının hedeflerinden biri, iş gücünün eğitim düzeyine vasıf ve yeteneğine uygun ve devamlılık gösteren işlerde çalışmalarını sağlayabilmektir.

Eğitim-istihdam ilişkisi konusunda en fazla üzerinde durulması gereken kesim çocuklardır.

Eğitim istihdam uyumsuzluğu sonucu ortaya çıkan yapısal işsizlik mücadele edilmesi en zor işsizlik türüdür.

İhtiyaç duyulan alanlarda eğitim verilmesi ve verilen eğitimlere ve ülkenin sermaye yapısına uygun yeni işlerin yaratılabilmesi gereklidir.

İstihdam politikalarının hedeflerinden biri işsizliği azaltmaktır.