İşçi ve işveren daha iyi eleman ve iş olanakları konusunda oldukça bilgi sahibidir.

Tek bir emek piyasası yoktur, farklı birçok iş için binlerce piyasa vardır

Bireyler, motivasyonları, belirli işlere yatkınlıkları, yetenekleri ve risk alma istekleri bakımından benzer özelliktedir.

İşçiler için emek piyasasında nasıl bir ortamda çalışıldığı değil ne kadar ücret kazanıldığı önemlidir.

Emek faktörü de doğrudan doğruya tüketilmek amacıyla başka mal ve hizmetlerin üretiminde kullanılmak üzere talep edilmektedir.