Sendikaların göçmen işçileri koruma amaçlı üstlenmeleri gereken görevler ise şunlar olmalıdır (ILO, 1999: 4-7).
• Göç öncesinde göçmen işçileri göç edecekleri ülkedeki yaşam ve çalışma koşulları
ile sahip olacakları haklar (çalışma hakkı, sosyal güvenlik hakkı, vb) konusunda ve
uluslararası çalışma standartları hakkında bilgilendirmek
• Göçmen işçiler için gerekli uyum ve eğitim programlarının düzenlenmesini yetkililere teklif etmek
• Uluslararası sözleşmeler çerçevesinde göçmen işçiler için havale ücretlerinin azaltılması yönünde baskı yapmak
• Göçmen işçilere göç alan ülkedeki sendikaların adreslerinin ve isimlerinin göçmen işçilere sağlanmasını güvence altına almak
• Geri dönen göçmen işçilerin yeniden entegre edilmelerini sağlamaya yönelik hizmetlerin verilmesi için işveren kuruluşlarıyla işbirliği yapmak
• Mevcut işgücü talebinin gerektirdiği becerilerin kazandırılması için göçmen işçilere mesleki eğitim programları düzenlemek
• Göçmen işçiler arasında işbirliği ve dayanışma sağlamak
• Özellikle kötüye kullanılma nedeniyle zarar gören göçmen işçilere ilgili merci ve
makamlara başvuru yapma konusunda hizmetler sağlamak.
• Kadın göçmen işçilerin özellikle ayrımcılığa ve cinsel tacize ya da sömürüye konu
olmalarından korunmalarını, eşit düzeyde korunma altında bulunmalarını güvence altına almak.