Çalışanların eğitilmesi, kurumsal değerlerin ve kültürün benimsetilmesini sağlamak.

Kurum ve çalışanların karşılıklı beklentilerini bütünleştirmek

Çalışanlarda iş doyumunu sağlamak.

Çalışanlar arasında anlayış, güven ve dayanışmayı sağlamak, onları sosyalleştirmek.

Çalışanların ilgileri, hassasiyetleri, ihtiyaçları ve sorunlarını öğrenmeye yönelik araştırmalar yapmak.