Stratejik yönetimin başarısızlık nedenleri arasında şunlar sayılabilir: Stratejik yönetimin zaman kaybı olarak görülmesi, stratejik yönetimle gelen çeşitli değişimlerin tehdit olarak algılanması, bireylerin dürüst bir şekilde stratejik yönetim süreçlerinde çeşitli yanlış uygulamalar sezmiş olmamaları, üst yönetimin stratejik yönetim süreçlerinin gerekliliği konusunda çalışanlarda güven yaratamış olmaması ve örgütsel ödül sistemlerinin stratejik yönetim süreçleri ile ilişkilendirilmiş olmaması.