İşletmelerde çalışanların motivasyonunu bozacak çok sayıda neden bulunabilmektedir. İşletme içinde uyumsuz çalışma, ücret eksikliği, iletişim eksikliği,rol çatışması, yetkilendirme eksikliği, adalet duygusunu inciten kararlar, inisiyatif bırakmama gibi nedenlerle çalışanların moral bozuklukları yaşamaları mümkündür. Soruda yer alan durum çalışana yeterince inisiyatif bırakılmamasıyla ilgilidir.