Aksi kararlaştırılmamışsa işçi iş sözleşmesinden doğan iş görme borcunu şahsen ifa etmek ve borcunu yerine getirirken gereken özeni göstermek durumundadır. İşçi bu süreçte sadakat kurallarına aykırı davranışlarda bulunmamalıdır. İş sözleşmesi sona erdikten sonra o işin sırlarını ve işin içeriğini öğrenen işçi aynı sektörde faaliyet gösteren başka bir işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunda rekabet etmeme borcu söz konusu olacaktır. Eşit işlem borcu ise işverenin aynı konumda ve eşit şartlarda bulunan işçilere farklı muamelede bulunmamasını içeren bir borçtur.