Bu tanımda geçen işçi, işveren ve iş ilişkisi kavramlarını tanımlamak gerekmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2’nci maddesine göre, işçi çalıştıran gerçek ve tüzel kişilere işveren, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye de iş ilişkisi denir.