İnsan Kaynakları Yönetimi 2013 - 2014 Tek Ders Sınavı 8.Soru

8.Soru
İnsan Kaynakları Yönetimi 2013 - 2014 Tek Ders Sınavı 8.Soru
transkript: &, Aşağıdakılerden hangisi performans değerlemenin atemel amacıdır? A) Personel eğitim gereksınımını sağlamak B) Terfı ve yer değiştirmelerde nesne! ölçülere göre seçim yapmak C) Değerleme sonucu ıle çahşan performansına daır swstematık bılgw sağîamak D) Çalışan yönetim ilişkilerim gelişlrrmek E) Ödül ve ceza sisteminde kullanılmak üzere gırdw leman etmek
Yorumlar
  • 0 Yorum