aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 17.Soru
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 17.Soru
17.Soru
![İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 17.Soru İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Tek Ders Sınavı 17.Soru](https://sn5.blob.core.windows.net/web/aof/lczgrmyrjhdngziknxdo/insan-kaynaklar-yonetimi-2014-2015-tek-ders-snavs17-oysuq.png)
transkript: 17, Aşağıdakilerden hangıs kural dışı davranışın tekrarlanmasını engellemek için çalışana gözdağı vermeyi temel alan disiplin yaklaşımıdır? A) Yapıcıyaklaşım 8) Kasım yaklaşım C) Stresliyaklaşım D) Kontrolyaklaşımı E) Düzelticıyaklaşım
Yorumlar
- 0 Yorum