transkript: 8. Aşağıdakilerden hangısı performans değerlemenin amaçlarından biri değildir? Yeterliliği baz alan ücret amşian konusunda yönetici karariarma yardımcı olmak Personelin eğiîim gereksmimini saptamak Tem ve yer değıştırmelerde nesnel olç'ulere göre seçim yapmak Ödül ve ceza sisteminde kuHanıImak üzere girdı (emın etmek Tekrarlayan biçimde başarısız olduğu belirlenen çalışanları işle tutmak